Dat heeft de NS vrijdag bekendgemaakt.
Het spoorbedrijf is van plan minder extern personeel in te huren en een
scherper inkoopbeleid in te stellen.
Vakbond FNV Spoor vreest hierdoor voor een massaontslag. "Reken maar uit: 100
miljoen euro, dat is misschien wel 1000 arbeidsplaatsen", zegt
FNV-bestuurder Roel Berghuis.
Nieuwe baan
NS stelt echter dat het nog niet bekend is hoeveel personeel boventallig
verklaard gaat worden, maar het spoorbedrijf geeft wel aan dat het zijn
uiterste best zal doen om deze mensen naar een nieuwe baan te begeleiden.
Eerder zei een woordvoerder van NS dat het onderzoek van het adviesbureau
bedoeld was om uit te zoeken of arbeidsplaatsen van medewerkers die met
pensioen gaan wel of niet opnieuw gevuld moeten worden. De zegsman trok deze
bewering later weer in.
Economische crisis
Vanwege de economische crisis heeft de spoorvervoerder de laatste tijd moeite
om zijn klantenbestand uit te breiden.
Tijdens de presentatie van het jaarverslag in februari liet de NS al
doorschemeren daarom minder externe krachten te willen inhuren. "Als je
sommige projecten ook met eigen mensen kan doen, is dat goedkoper", was toen
de verklaring. Bij de onderneming werken ruim 30.000 mensen.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl